우리는 표면에서 멈추지 않습니다.
DeepLe은 Deep과 People에서 출발했습니다.
우리는 고객들의 문제에 깊이 공감하고, 깊이 파고들어 생각합니다.
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핵심 가치
핵심 가치는 디플러들이 가장 중요하게 여기는 신념과 행동 기준입니다.
우리가 무엇을 선택할지, 어떤 행동을 칭찬할지, 어떤 사람과 함께할지를 결정하는 기준점이자,
디플러 모두가 공유하는 문화적 합의입니다.
Openness
완벽한 솔직함 불편한 말일수록 먼저 꺼내고, 투명한 소통으로 팀의 신뢰와 해결을 이끄는 사람
더 나은 성과를 위해 직접적 대립을 피하지 않으며, 전달해야 할 사실과 의견을 명확하게 공유합니다.
또한 상대의 솔직한 피드백과 비판을 방어적인 태도가 아니라 열린 마음으로 받아들이며, 더 나은 방향으로 나아가기 위한 기회로 삼습니다. 나의 실수나 부족함도 숨기지 않고 완전히 드러냄으로써 신뢰가 두터워지고, 팀이 함께 배움과 성장을 가속할 수 있다고 믿습니다.
Agility
유연함과 민첩함 변화에 빠르게 반응하고, 고정관념에 얽매이지 않으며, 더 나은 방향을 향해 유연하게 실행하는 사람
완벽한 계획을 세우느라 머무르기보다, 불완전한 상태에서도 빠르게 시도하며 실행 중심으로 움직입니다. 기존에 해오던 방식에 집착하지 않고, 현재 더 나은 방향이 있다면 기꺼이 기존 방식을 버릴 수 있습니다. 예상치 못한 변화나 변수 앞에서도 당황하지 않고, 빠르게 판단하고 즉시 대안을 고민합니다.
Courage
용기
옳다고 믿는 일이라면 불확실하더라도 먼저 움직이는 사람
모두가 머뭇거릴 때 “이번엔 나를 믿고 가자”며 선두에 서고, 불확실해도 옳다고 믿는 선택의 결과를 끝까지 책임집니다. 부당하거나 잘못된 전략·의사결정 앞에서 “내가 바꿔보겠다”고 외치며, 권위에 주눅 들지 않고 방향을 주장할 수 있습니다. 전례 없는 문제·시장·기술이라도 두려움 없이 뛰어들어 새로운 기회를 개척할 수 있습니다.
Drive
주도성, 뜨거운 추진 먼저 들고 나와 끝까지 물고 늘어지는, 해결에 집착하는 사람
아이디어가 떠오르면 주저 없이 팀과 즉시 공유해 분위기를 달굽니다. 자신의 아이디어를 주도적으로 빠르게 실행해 열의를 증명합니다. 미완성이어도 괜찮습니다. 먼저 ‘와다닥’ 실험해 실제 결과로 가능성을 확인합니다. 불확실한 도전 앞에서 설레는 사람이 변화를 만듭니다. 한 번 막혀도 멈추지 않습니다. 각도·방법을 바꿔 해결책을 찾고, 목표에 도달할 때까지 버팁니다. 우리에겐 끝장을 보는 집요함이 있습니다.
Humanity
공감과 관심, 인류 사람에 대한 진심을 바탕으로, 따뜻한 선택을 하고 신뢰를 쌓아가는 사람
동료와 고객을 수단이 아닌 목적 그 자체로 바라보고, 갈등의 순간에도 마음 한 켠에 따뜻한 여백을 지킵니다. 동료의 업무와 일상에 진심으로 관심을 기울이고, 어려움이든 성장 과제든 함께 해결할 방법을 주도적으로 찾습니다. 실수·실패를 비난하는 대신 배려와 협력으로 다시 일어설 길을 찾으며, 따뜻함을 바탕으로 신뢰를 쌓습니다.
조직문화
조직문화
조직문화는 디플러들이 같은 팀이라는 감각을 느끼는 기반입니다.
팀의 일하는 스타일, 소통 방식, 판단 기준 등 가치중립적인 문화 요소를 담고 있습니다.
디플에이치알은 위계보다 존중, 형식보다 자연스러움을 따릅니다.
각자의 성격과 일상이 스며든, 서로 눈치 보지 않고 편하게 일하는 분위기.
그게 우리의 모습입니다.
디플러들의 일상이 더 궁금하다면 ↗
🎳 일터 갬-성
일만큼 일터도 재밌게
우리는 언제나 '재미있는 팀'을 상상합니다. 웃음이 있는 환경, 진심으로 즐거운 동료들과의 협업이 최고의 몰입을 만든다고 믿습니다.
Open to Cross-function
직무나 소속 팀의 경계를 절대적인 것으로 여기지 않습니다. 문제 해결을 위해 누구든 경계를 넘어 협업 할 수 있어야 한다고 생각합니다.
효율의 개선은 어렵지만, 양의 개선은 쉽다
대부분 효율이 더 똑똑한 개선이라 여기지만, 우리는 양의 개선이 때로는 더 큰 임팩트를 낸다고 믿습니다. 효율 개선이 어렵고 느릴 때, 양의 개선은 빠르고 확실한 선택이 될 수 있습니다.
모든 일은 UX 관점으로
규칙이든 요청이든, 만드는 사람보다 지키는 사람·받는 사람의 경험이 더 중요하다고 생각합니다. 우리는 항상 사용자 관점에서 일의 구조와 흐름을 설계합니다.
개선하는 방법까지 개선합니다
더 일을 잘하기 위해, 더 좋은 조직을 만들기 위해 주기적으로 회고하고 개선합니다. 그런데 여기에서 멈추지 않고 회고를 더 잘할 수 있게 회고에 대한 회고까지 진행합니다.
먼저 본 사람이 곧바로 행동합니다
모든 상황은 가장 먼저 인지한 사람이 대응합니다. 사소한 오류든 이슈든, ‘누가 담당인지’보다 내가 먼저 봤다면 내가 시작한다는 태도를 중시합니다.
직관은 데이터가 놓친 맥락을 채운다
우리는 데이터를 신뢰하지만, 모든 것을 설명하지는 못한다고 생각합니다. 기민하고 훈련된 직관은 복잡한 상황 속에서 맥락을 읽고, 더 나은 판단을 가능하게 합니다.
산소 같은 유저
우리는 숨쉬듯 유저와 함께하고 깊게 호흡합니다. 깊이 있는 관계에서만 나오는 통찰을 중시하며, 단순한 데이터나 설문이 아닌 생활 속 경험과 맥락으로부터 인사이트를 얻습니다.
새벽 4시에 전화해도 OK, 안 받아도 OK
우리는 언제든 자유롭게 연락할 수 있고, 코어타임 외에는 즉각적 응답을 강요하지 않습니다. 다만 업무에 필요한 책임은 각자가 인지하고 움직입니다. 이런 유연한 신뢰와 비동기 문화가 우리만의 워크라이프 밸런스의 원천입니다.
잡담과 사담이 팀 문화를 만든다
우리는 업무 외 대화가 팀워크를 만들고 조직의 분위기를 형성한다고 생각합니다. 일 얘기보다 사람 사는 얘기가 팀을 더 끈끈하게 만듭니다.
🎨 우리의 스타일
닉네임은 롤 챔피언 이름
케인, 바드, 베이. 우리는 롤 챔피언 이름을 닉네임으로 쓰고 있어요.
호칭은 -님으로 통일, 존대하기
“케인님-” 누구든 서로에게 -님으로 부릅니다. 별도의 호칭은 대화에 쓰지 않아요.
연차 사유 물어보기와 대답 안 하는 게 모두 자유로운 분위기
“놀러가세요?“라고 물을 수도 있고, “비밀인데요?”라고 답해도 아무렇지 않습니다.
옷만 걸치면 OK, 자유로운 출근복
반바지+슬리퍼도 흔합니다. 입고 싶은 대로 입고 출근합니다.
남친·여친 얘기 OK, 자유롭게 사생활을 이야기하는 분위기
연애, 가족, 친구 이야기까지 자연스럽게 오가는 대화가 일상이에요. 마찬가지로 “비밀인데요?”도 흔합니다.
가족·지인·친구의 회사 탐방 환영
친구가 놀러오고, 부모님이 구경오기도 해요. 낯설지 않습니다.
퇴사자들과도 자유롭게 교류하는 분위기
퇴사했다고 연락 끊지 않아요. 다들 종종 사무실에 놀러오셔요!
아닌데요? 100% 솔직한 의견 표출
아닌 건 아니라고 말합니다. 돌려 말하지 않아도 되는 분위기입니다.
찐 100% 수평적 의사소통
빈말이 아닙니다. 진짜 ‘찐’ 수평적 의사소통. 인턴과 대표가 가감없이 논쟁하는 분위기입니다.
대표의 권위는 달나라에…
대표 앞에서 대표 성대모사 마음껏 가능. 간식 주문은 대표가, ‘대표님’ 호칭도 금지!
막내문화, 선후임, 유교식 서열, 군기 문화 절대 사절!
먼저 입사했다고 더 챙김받지 않고, 나이가 적거나 많다고 눈치 주지 않습니다.
업무시간 내 사적 활동은 적절히. 과하면 자연스럽게 피드백
근무 중 콘서트 예매하기, 사적 대화도 자유롭고 편하게! 과하면 서로 눈치보지 않고 유쾌하게 피드백해요.
팀 소개 - 1
복지 및 혜택 - 1
복지 및 혜택
우리의 키워드는 성장
디플에이치알은 디플러들의 몰입과 성장을 돕기 위해
디플러들의 의견에 귀 기울이고, 새로운 복지제도를 적극적으로 도입하고 있습니다.
🚉
편리한 위치
편리한 교통이 밀집된 선릉역 10분거리에
위치하고 있어요.
🕰️
코어타임 근무제
10시부터 15시까지는 사무실에서 근무하며,
그 외 시간은 원하는 곳에서 자율적으로 근무
or 휴식이 가능합니다.
🛌🏻
딥슬립 데이
매주 수요일은 13시 출근으로 한 주의 중심에서 리프레시를 할 수 있습니다. 21시까지 근무 시에는 저녁 식대도 제공하고 있어요!
💻
최신식 장비
업무 생산성 극대화를 위해 최신식 장비를 제공해요. 최신 장비가 유지될 수 있도록 주기적으로 장비 교체도 지원하고 있어요.
🥳
경조사비 지원
기쁠 때도, 슬플 때도 디플에이치알이 함께 합니다. 각종 경조사를 지원해 드려요.
🍿
문화 활동비 지원
디플러들의 문화생활을 위한 영화, 도서, 콘서트, 놀이공원, 게임 구입비까지! 다양한 문화 활동 비용을 지원하고 있어요.
🛫
무제한 연차
디플러들은 책임감을 가지고 자신의 페이스를 스스로 조절합니다. 업무 일정에 지장을 주지 않는 선에서 자유롭게 무제한 연차를 사용할 수 있어요.
🍔
간식 지원
상시로 제공되는 음료 및 간식 그리고 업무에 몰두하느라 시간 가는줄 몰랐던 크루들을 위해 원하는 간식을 주문해 드립니다.
🚌
교통비 지원
기나긴 출퇴근 시간, 조금이라도 피로를 덜어 드리기 위해 실제 교통비 사용과 무관하게
매달 10만원의 교통비를 지원해 드려요.
🚕
야근 택시비 지원
야근 후 더 편안하게 귀가할 수 있도록 택시비를 지원해요.
🏠
사내 인재 추천제
디플러들의 추천으로 입사하는 경우 추천인과 추천자에게 입사 축하 지원금을 지급해 드려요.
💬
Deep-talking Day
매 분기 딥토킹데이를 시행합니다. 지난 분기를 되돌아보고 디플러들의 목소리를 듣습니다.
